ליווי ארגונים במעבר | פתרונות לניהול שינוי | הדרכות מנהלים ומחוללי שינוי            

הירחון לניהול תהליכי שינוי וצמיחה                                                           Newsletter – September  2006

 

אשכול הנושאים לרבעון 3: להתקדם כ"עושה הבדל" מן השוליים למרכז: כיצד להפוך ממהפכן

מרדן, איש שוליים או יוצא דופן למוביל מהפכות ועושה הבדל?

גיליון ראש השנה בנושא: הבינוני המרגיע - הכל צפוי - למול החריג, העושה הבדל. האם הרשות נתונה?

 

 

A

 

 

הכה את המומחה

שאלות על שינויים בעבודה

 

שאלתי: קיבלתי תפקיד בתחום האו"ש ואף אחד בארגון לא מתייחס אליו. האם כדאי? האם זה לא אותו סיפור שוב?

 

ד.ב.ש עונה - לתשובה לחצו כאן.

לשאלות נוספות בנושא התמודדות עם מעברים, כניסה לתפקיד וניהול שינויים בארגון, פנו למשרדנו (03-5473979).

 

ד.ב.ש- פיתוח ארגוני מאחלים לקוראי  DVASHTOUCH
שנה טובה ומוצלחת

 

 

 

 

 

 

מאמר ראש השנה – תשמע ראפ, תגלה דבש – על אנשים מחוץ לזרם שמשנים את הזרם. 

האתגר להוביל מן השוליים למרכז בעידן בו מיתוג עצמי, בניית רשתות אישיות וניהול קריירה אישי הופכים ללגיטימיים.

B

 

מאמר החודש – שונות: תעביר את זה הלאה.

המאמר מביא את עולמה של מורת הכיתה המתמודדת עם התלמיד השונה, החריג והבינוני והקשר לעולם העסקי.

 

 

 

 

C

 

עשה אל תעשה – איך מנצלים את הייחודיות של העובד החריג מבלי לעשות לו רגרסיה לממוצע?

ארגונים רבים, מתקשים בהתמודדות עם העובד החריג: הרבה מנהלים מעדיפים את השיט באגם המלאכותי על פני סערה שעלולה לבוא באוקיאנוס. דבר חשוב לזכור הוא שבאגם המלאכותי לא נגלה יבשות ואיים חדשים - כדי לפרוץ גבולות חייבים לצאת אל המים הסוערים. העובד החריג הוא אמנם מעין סערה בארגון השקט, אך מצד שני, החריגים הם שיכולים לגלות יבשות חדשות.

 

 

 

 

D

 

פינת החודש

איך להפוך מעובד אפור ובשוליים לטלנט ארגוני. האם אפשרי?

על כך בגליונות הבאים. 

לפרטים פנו למשרד: 5473979 – 03

 

 

 

המלצת החודש – אביבה אהובתי

סרט ישראלי, על האתגר של סופרת, אשת שוליים לא מוכרת, לחדור לתודעה ועל הלקח – גזל הנשמה של מי שלא זוכה להכרה על פועלו וכיצד להשיב את ששלך הוא.

 

 

 

 

 

שלח את הגיליון לחבר  |  שלח לנו תגובה לפרסום בגיליון הבא  |  צור קשר לקבלת מידע נוסף | לצפיה בגיליונות קודמים

ג ד.ב.ש פיתוח ארגוני, ת.ד. 1656 רמת השרון. טל: 03-5473979 פקס: 03-5492495

www.dvashtouch.com

שינוי עםTouch  צמיחה עם Dvash

© כל הזכויות שמורות לד.ב.ש פיתוח ארגוני